Aumentan las etiquetas de jugador franquicia en la NFL con un tope salarial récord | De Último Minuto

Aumentan las etiquetas de jugador franquicia en la NFL con un tope salarial récord

Indianápolis, EE.UU. – La NFL ha anunciado un incremento significativo en el costo de las etiquetas de jugador franquicia, en sintonía con un tope salarial récord de 279,2 millones de dólares para la temporada 2025.

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Los quarterbacks lideran la lista con una etiqueta de 40.242.000 dólares, lo que representa un aumento de 7,5 millones respecto al año anterior. Les siguen los linebackers (25.452.000 dólares) y los tackles defensivos (25.123.100 dólares) como las posiciones más costosas bajo esta designación.

Cifras de la etiqueta de jugador franquicia por posición

  • Quarterback: 40.242.000
  • Linebacker: 25.452.000
  • Tackle defensivo: 25.123.100
  • Wide receiver: 23.959.000
  • Liniero ofensivo: 23.402.000
  • Ala defensiva: 22.062.000
  • Esquinero: 20.187.000
  • Safety: 18.601.000
  • Tight end: 13.826.000
  • Running back: 13.640.000
  • Pateador de lugar y despeje: 6.313.000

Etiqueta de transición

La etiqueta de transición, que permite a los jugadores recibir ofertas de otros equipos mientras su equipo original mantiene el derecho de igualar, también registró aumentos. Para los quarterbacks, esta cifra quedó en 35.377.000 dólares.

  • Linebacker: 20.862.000
  • Tackle defensivo: 20.849.000
  • Wide receiver: 21.441.000
  • Liniero ofensivo: 21.271.000
  • Ala defensiva: 19.872.000
  • Esquinero: 17.595.000
  • Safety: 15.027.000
  • Tight end: 11.712.000
  • Running back: 11.067.000
  • Pateador de lugar y despeje: 5.730.000

Fecha límite para designaciones

Los equipos de la NFL tienen hasta el 4 de marzo a las 4:00 p.m. (ET) para asignar la etiqueta de jugador franquicia o transición a sus jugadores.

Este aumento en los valores refleja la continua evolución del mercado y el crecimiento del tope salarial, ofreciendo a los equipos nuevas estrategias para retener a sus estrellas sin comprometer su flexibilidad financiera.